Permiso retribuido recuperable para trabajadores que no presten servicios esenciales
En el marco del estado de alarma decretado por el Gobierno el pasado 14 de marzo de 2020 para para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, éste ha decidido reducir aún más la movilidad de la población, aprobando el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que […]
Suspensión de contratos de trabajo y de reducción de jornada
Descargue el documento en PDF aquí Con motivo de la pandemia del coronavirus (Covid-19) son muchas las empresas que están adoptando medidas para evitar y/o disminuir sus efectos adversos. Desde el punto de vista laboral, entre otras medidas, la gran mayoría de empresas afectadas no tendrá más remedio que acometer procedimientos de suspensión de contratos […]
No siempre el café y el cigarro debe pagarlo el empresario
Hace pocos días se conoció la sentencia de la Audiencia Nacional (AN) –SAN 144/2019, de 10 de diciembre– que tanto revuelo ha causado al confirmar la posibilidad de que las empresas descuenten de la jornada laboral el tiempo que los trabajadores emplean en las pausas para fumar o tomar café. En concreto, la sentencia respalda […]
¿Conflicto individual o colectivo ante modificaciones laborales? El Supremo zanja el debate
Una reciente Sentencia del Tribunal Supremo (STS 787/2019, de 19 de noviembre), que se ha conocido ahora, ha determinado que la unidad de cómputo para calcular el número de trabajadores afectados por una modificación sustancial de las condiciones de trabajo para determinar si estamos ante un conflicto individual o colectivo es distinta a la aplicada […]
Ojo con lo que hace en la cena de Navidad de la empresa: su jefe puede sancionarle
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