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«Un equipo dinámico y entusiasta«

[/vc_column_text][rt_icon_list list_style=»style-3″ class=»ofrecemos»][rt_icon_list_line icon_name=»icon-right-open»]Incorporación a una firma de prestigio.[/rt_icon_list_line][rt_icon_list_line icon_name=»icon-right-open»]Desarrollo de una carrera profesional entre abogados con una sólida preparación, experiencia nacional e internacional y reputación en sus áreas de ejercicio.[/rt_icon_list_line][rt_icon_list_line icon_name=»icon-right-open»]Proyección internacional. Nuestra cartera de clientes cuenta con un gran número de empresas y despachos internacionales.[/rt_icon_list_line][rt_icon_list_line icon_name=»icon-right-open»]Formación continua a través de seminarios internos, clases de inglés jurídico y asistencia a cursos y monográficos impartidos por otros centros e instituciones de formación.[/rt_icon_list_line][rt_icon_list_line icon_name=»icon-right-open»]Crecer aprendiendo a través de la participación activa y directa en los asuntos y con los clientes desde el primer día de incorporación.[/rt_icon_list_line][rt_icon_list_line icon_name=»icon-right-open»]Sobre todo, somos personas normales. Trabajamos en un entorno agradable, distendido y dinámico caracterizado por el espíritu de equipo y el compañerismo en el que tu esfuerzo tendrá su recompensa y reconocimiento.[/rt_icon_list_line][rt_icon_list_line icon_name=»icon-right-open»]Remuneración competitiva.[/rt_icon_list_line][/rt_icon_list][vc_separator style=»style-4″ css=».vc_custom_1463137714093{margin-top: 30px !important;}»][vc_row_inner rt_row_style=»global-style»][vc_column_inner width=»2/3″ rt_bg_image_repeat=»repeat» rt_bg_size=»auto auto» rt_bg_attachment=»scroll» rt_padding_bottom=»0″][rt_heading style=»style-1″ size=»h2″]Plan de carrera[/rt_heading][vc_column_text]Llegar a convertirse en socio es la meta de cualquier abogado. En nuestra firma es posible. El futuro de nuestro despacho está vinculado directamente a la trayectoria ascendente de nuestros abogados y para ello hemos establecido una carrera profesional que, generalmente, se compone de los siguientes ciclos:[/vc_column_text][rt_icon_list list_style=»style-2″][rt_icon_list_line icon_name=»icon-right-dir»]Junior – Desde la incorporación al despacho hasta cumplir el tercer año.[/rt_icon_list_line][rt_icon_list_line icon_name=»icon-right-dir»]Mid-Level – A partir del cuarto año hasta cumplir el sexto.[/rt_icon_list_line][rt_icon_list_line icon_name=»icon-right-dir»]Senior – A partir del séptimo año con una duración aproximada de 4/5 años.[/rt_icon_list_line][rt_icon_list_line icon_name=»icon-right-dir»]Acceso a sociatura.[/rt_icon_list_line][/rt_icon_list][vc_column_text css=».vc_custom_1465919060310{margin-top: 20px !important;}»]Cada año y ciclo implica un cierto “nivel” de competencia/experiencia. La evolución natural de cada ciclo es de año por año aunque obviamente si un abogado es encuadrado en un año determinado por sus antecedentes académicos u otros, podría más adelante “saltar” un año en el caso de demostrar una mayor capacidad/crecimiento/progreso.

Para estos propósitos, “progreso” se mide esencialmente en elementos tales como capacidad técnica, integración y capacidad creciente de llevar asuntos, clientes y equipos con soltura y con cada vez más independencia. Anualmente se evalúa el rendimiento de los abogados y se reflexiona sobre el desarrollo esperado para el próximo.

En la decisión de acceso a la sociatura, se valorarán no sólo los factores de capacidad técnica e integración/dedicación (que ya, en principio, serán más que adquiridos/demostrados) sino otros adicionales, entre los que se destaca la capacidad comercial, el liderazgo profesional y la afinidad personal.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″ rt_bg_image_repeat=»repeat» rt_bg_size=»auto auto» rt_bg_attachment=»scroll»][rt_heading style=»style-1″ size=»h2″]Formación[/rt_heading][vc_column_text]Conscientes de la necesidad de un crecimiento profesional continuo en nuestros abogados, hemos creado un programa de formación interna con el objetivo de contribuir al pleno desarrollo de sus carreras.

Eminentemente prácticos y siempre sobre la base de la dilatada experiencia de nuestros socios en sus respectivas áreas de ejercicio, se complementan con clases semanales de inglés jurídico.

Además en nuestro despacho cada abogado cuenta con un presupuesto anual para formación externa que puede destinar a cursos, seminarios y conferencias impartidos por otros centros e instituciones de formación y que sean relevantes para sus áreas de especialización.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row rt_row_background_width=»default» rt_row_style=»default-style» rt_row_borders=»» rt_row_paddings=»true» rt_bg_effect=»classic» rt_bg_image_repeat=»repeat» rt_bg_size=»cover» rt_bg_position=»right top» rt_bg_attachment=»scroll» rt_bg_video_format=»self-hosted» bg_type=»bg_color» bg_color_value=»#efefef»][vc_column width=»1/2″ rt_bg_image_repeat=»repeat» rt_bg_size=»auto auto» rt_bg_attachment=»scroll»][rt_heading style=»style-1″ size=»h3″]Últimas noticias[/rt_heading][rt_latest_news style=»1″ max_item=»4″ excerpt_length=»100″ list_orderby=»date» list_order=»DESC» categories=»»][/vc_column][vc_column width=»1/2″ rt_bg_image_repeat=»repeat» rt_bg_size=»auto auto» rt_bg_attachment=»scroll»][rt_heading style=»style-1″ size=»h3″]Últimos eventos[/rt_heading][vc_column_text]

Cómo beneficiarse de la mediación: experiencias prácticas

January 31, 2013

Organiza: Fundación Signum para la Resolución Alternativa de Conflictos
Ponente: Clifford Hendel

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Propiedad intelectual y entidades de gestión

22 de enero de 2013

Organiza: Universidad de Valladolid
Ponente: Ana del Arco

En caso de interés póngase en contacto con nuestro departamento de marketing.

Cesión de derechos de autor e industria cultural

27 de marzo de 2012

Organiza: Universidad de Valladolid
Ponente: Ana del Arco

En caso de interés póngase en contacto con nuestro departamento de marketing.

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