El despido por faltas de asistencia: verdades y mentiras
El pasado 19 de febrero entró en vigor el Real Decreto-ley 4/2020 por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores. El precepto en cuestión avalaba el despido por causas objetivas en caso de faltas de asistencia al trabajo, aun […]
¿Sustituir a un trabajador por un robot o una aplicación informática es legal?
Con el desarrollo de la tecnología, principalmente aquella aplicable a los procesos de producción, no es extraño que nos preguntemos si, en algún momento, las máquinas nos quitarán el trabajo y si esa circunstancia actualmente se halla o no contemplada en nuestra normativa jurídico-laboral. Ésta es una cuestión sobre la que algunos juzgados y tribunales […]