29 octubre, 2019

¿Qué conceptos retributivos de los consejeros ejecutivos deben constar en los estatutos sociales?

La retribución de los consejeros que ejercen funciones de supervisión y control junto a otras funciones ejecutivas ha sido una cuestión controvertida desde hace unos años, sobre todo en lo relativo a qué conceptos retributivos se deben incluir formalmente en los estatutos sociales. Con la reforma en 2014 de la Ley de Sociedades de Capital, […]

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22 octubre, 2019

Pedro Rueda, en el LMF 2019: «El conocimiento del cliente siempre ha sido básico para poder asesorarle bien»

Nuestro socio director Pedro Rueda participó como ponente, el pasado jueves 10 de octubre, en la VI Edición del Legal Management Forum, el evento de referencia del sector jurídico en el que se dan cita los expertos más destacados, tanto nacionales como extranjeros, del ámbito legal para reflexionar acerca del presente y el futuro en la […]

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30 septiembre, 2019

Novación hipotecaria: ¿verá el contribuyente reducida su factura fiscal?

El Tribunal Supremo, en una reciente sentencia de 13 de marzo de 2019, relativa a la sujeción al Impuesto sobre Actos Jurídicos Documentados (AJD) de las escrituras públicas de novación de préstamos hipotecarios, supone un cambio de criterio (y quizás un punto de inflexión) respecto del que la Dirección General de Tributos (DGT) mantenía cuando […]

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15 julio, 2019

El ‘patent box’, una buena noticia para empresas innovadoras

El patent box, o «reducción de las rentas procedentes de determinados activos intangibles», es de los pocos beneficios fiscales que, tras más de una década de reformas constantes desde su introducción, parece tener vocación de permanencia, máxime cuando casi la totalidad de países de la OCDE cuentan con este tipo de incentivos y no se […]

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10 julio, 2019

¿Son realmente eficaces los pactos parasociales para los socios?

Hoy en día los pactos parasociales son un instrumento habitual en el seno de las sociedades de capital, y no hay duda alguna de que son acuerdos válidos en el ordenamiento jurídico español. Sin perjuicio de ello, la controversia en los últimos años radica en la posible oponibilidad del pacto parasocial a la sociedad. El […]

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9 julio, 2019

Un balón de oxígeno a la fiscalidad del expatriado

La exención popularmente conocida como «7P», –por estar prevista en el artículo 7, apartado p), de la Ley del IRPF–, es uno de los incentivos más atractivos para los trabajadores con residencia fiscal española, que ven como su participación en proyectos internacionales se ve incentivada al considerarse exentas en España las rentas que perciban por […]

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9 mayo, 2019

Reforma de la LSC: la supresión del certificado bancario para constituir una Sociedad Limitada

Una de las modificaciones más importantes tras la última reforma de la Ley de Sociedades de Capital, llevada a cabo a finales del 2018, es la supresión del certificado bancario acreditativo del ingreso de la aportación dineraria obligatoria para constituir una Sociedad Limitada. Hasta la entrada en vigor de esta reforma legislativa, los socios fundadores […]

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1 abril, 2019

La constitución de Sociedades de Responsabilidad Limitada: menos trámites y mayor celeridad con la supresión de la certificación bancaria

El pasado 29 de diciembre, se publicó en el BOE la aprobación de la Ley 11/2018. Ésta modifica, entre otras normas, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010 (“LSC”), el cual entraría en vigor al día siguiente de su publicación. Una de las modificaciones más […]

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21 marzo, 2019

Qué hacer si las aportaciones no dinerarias de una SL se han sobrevalorado

Las aportaciones que los socios realizan a la sociedad pueden ser dinerarias o no dinerarias, como son, a su vez, los bienes muebles e inmuebles o los derechos de crédito. Por su parte, las aportaciones no dinerarias requieren, en todo caso, una descripción detallada, su valoración en euros y detalle de las participaciones atribuidas en […]

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12 febrero, 2019

Control digital de los trabajadores, ¿dónde están los límites?

Cada vez más empresas utilizan la tecnología y los sistemas de videovigilancia o geolocalización, como herramientas para asegurar que el trabajador cumple sus obligaciones laborales y, en caso contrario, aplicar las medidas disciplinarias oportunas, incluida el despido. El fin último es la búsqueda de la “tranquilidad empresarial”, relegando a un segundo plano la confianza que el […]

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