Reforma laboral: seis aspectos clave del nuevo RDL 32/2021

El pasado 30 de diciembre de 2021 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (el “RDL”). El referido RDL contiene tres principales ejes: (i) mitigación del abuso […]

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Diez socios y dos asociados de Araoz & Rueda, reconocidos por el ranking Best Lawyers 2022

Diez socios de Araoz & Rueda han sido destacados en la edición de 2022 del ranking internacional Best Lawyers. En concreto, la publicación incluye entre los mejores abogados del país a nuestros socios Alejandro Fernández de Araoz (Mercantil, Procesal y Arbitraje); Pedro Rueda (Mercantil y Capital Riesgo); Rafael Bazán (Bancario/Financiero), Eduardo de León (Procesal); Guillermo Bueno (Mercantil); Jesús Conde […]

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Nueva normativa con impacto en contrato de compraventa de energía (PPAS): ¿cuáles son las principales novedades?

Al objeto de reducir el impacto de la escalada de precios del gas natural en los mercados minoristas de energía, el pasado 15 de septiembre de 2021 se publicó el Real Decreto-ley 17/2021, de medidas urgentes para mitigar el impacto de la escalada de precios del gas natural en los mercados minoristas de energía (el […]

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Fijación del Salario Mínimo Interprofesional para 2021: medidas más relevantes del RDL 817/2021

El 29 de septiembre de 2021 se publicó el Real Decreto 817/2021, de 28 de septiembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2021 (“RD 817/2021”). A continuación, resumimos las medidas más relevantes: 1. Cuantía del salario mínimo interprofesional (“SMI”): Para actividades en agricultura, industria y servicios, el SMI queda fijado en […]

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Medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo: claves del RDL 18/2021

El 29 de septiembre de 2021 se publicó y entró en vigor el Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo (“RDL 18/2021”). A continuación, resumimos las medidas más relevantes contenidas en dicho RDL 18/2021: 1. Prórroga automática […]

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Siete claves de la trasposición de la Directiva DAC6 al derecho español

El 5 de junio de 2018 fue publicada la Directiva DAC6, transpuesta el 30 de diciembre de 2020 mediante la publicación en el BOE de la Ley de transposición de la Directiva DAC6. Dicha ley introduce dos nuevas disposiciones adicionales (23.ª y 24.ª) en la Ley General Tributaria. El desarrollo reglamentario de la Ley de […]

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Despido discriminatorio por razón de edad: claves de la relevante sentencia de un juzgado de Madrid

En una relación laboral, el Estatuto de los Trabajadores establece a favor del empleado el derecho a no ser discriminado por razón de edad (artículos 4 y 17) y, en concreto, a no ser despedido por tal causa, pudiendo acarrear la consecuencia de una declaración judicial de «nulidad» si, a pesar de ello, al trabajador […]

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¿Puede la empresa imponer la vacunación a sus trabajadores?

La vacuna contra el Covid-19 ha desatado la euforia sobre el final de la pandemia y el retorno a la ansiada “normalidad”, pero, para ello, los expertos estiman necesario que al menos un 70% de la población sea inmune al virus. En un contexto de restricciones para la economía, es lógico que muchas empresas persigan […]

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Reclasificación de los créditos de socios por el estado de alarma: ¿deben mantenerse tras la fecha límite?

Habiéndose cumplido recientemente el primer aniversario de la fecha en que se declaró el estado de alarma en España, en virtud del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, parece oportuno detenerse un momento y analizar en qué punto nos encontramos. En estas líneas nos centraremos en la cuestión relativa a la reclasificación de los […]

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Limitación de las inversiones extranjeras directas en España: ¿qué operaciones están sujetas a autorización administrativa?

La suspensión del régimen de liberalización de inversiones extranjeras directas en España obliga a obtener una autorización administrativa con anterioridad al cierre de las operaciones que caigan dentro de los supuestos recogidos a continuación. La falta de la autorización, además de afectar a la validez de la operación, podrá dar lugar a sanciones de entre […]

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