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Qué buscamos

Buscamos recién licenciados en una universidad española en Derecho o doble titulación, estudiantes de último curso y abogados con experiencia.

Imprescindible excelente expediente académico y dominio absoluto del inglés (valoramos el conocimiento de otros idiomas). Valoraremos asimismo los estudios en el extranjero, cursos de postgrado y/o preparación de oposiciones.

Nuestra gente tiene gran vocación por el ejercicio de la abogacía, gran capacidad de trabajo en equipo y rendimiento, facilidad para las relaciones interpersonales, potencial de crecimiento e iniciativa y una total orientación y anticipación a las necesidades del cliente.

Qué ofrecemos

Plan de carrera

Llegar a convertirse en socio es la meta de cualquier abogado. En nuestra firma es posible. El futuro de nuestro despacho está vinculado directamente a la trayectoria ascendente de nuestros abogados y para ello hemos establecido una carrera profesional que, generalmente, se compone de los siguientes ciclos:

  • Junior – Desde la incorporación al despacho hasta cumplir el tercer año.
  • Mid-Level – A partir del cuarto año hasta cumplir el sexto.
  • Senior – A partir del séptimo año con una duración aproximada de 4/5 años.
  • Acceso a sociatura

 

Cada año y ciclo implica un cierto “nivel” de competencia/experiencia. La evolución natural de cada ciclo es de año por año aunque obviamente si un abogado es encuadrado en un año determinado por sus antecedentes académicos u otros, podría más adelante “saltar” un año en el caso de demostrar una mayor capacidad/crecimiento/progreso.

Para estos propósitos, “progreso” se mide esencialmente en elementos tales como capacidad técnica, integración y capacidad creciente de llevar asuntos, clientes y equipos con soltura y con cada vez más independencia. Anualmente se evalúa el rendimiento de los abogados y se reflexiona sobre el desarrollo esperado para el próximo.

En la decisión de acceso a la sociatura, se valorarán no sólo los factores de capacidad técnica e integración/dedicación (que ya, en principio, serán más que adquiridos/demostrados) sino otros adicionales, entre los que se destaca la capacidad comercial, el liderazgo profesional y la afinidad personal.

Un equipo con talento

Idiomas hablados
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Permanencia media
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Mujeres en plantilla
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Edad media
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Contacto

Información básica sobre protección de datos:
· Responsable: ARAOZ Y RUEDA ABOGADOS, S.L.P.
· Finalidad: Sus datos serán usados para poder atender sus solicitudes, prestarle nuestros servicios y enviarle información comercial.
· Legitimación: Consentimiento expreso del interesado
· Destinatarios: No se cederán a terceros, salvo obligación legal
· Derechos: Acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad
· Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos a través del siguiente enlace: http://www.araozyrueda.com/politica-proteccion-datos/